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    Für Unternehmen

    Bewerbungen verwalten, nicht im Postfach suchen.

    Jede Bewerbung kommt strukturiert an — Lebenslauf gleich dabei, Stand für alle im Team sichtbar, Absagen mit zwei Klicks. Und meldepflichtige Stellen gehen direkt ans RAV, ohne zweites Portal.

    30 Minuten, online, unverbindlich — oder leg direkt selbst los.

    < 5 Min.

    vom Login zur ersten Stelle

    30 Tage

    kostenlos testen — keine Kreditkarte

    RAV inkl.

    meldepflichtige Stellen ohne zweites Portal

    Schluss damit

    Recruiting in der Schweiz, ohne den üblichen Frust.

    Vergiss Chaos im Posteingang, intransparente Provisionen und die Meldepflicht von Hand.

    Keine PDF-Lawine per Mail

    Strukturierte Bewerbungen, CV-Parsing und Pipeline-Status in einem Dashboard — statt Anhängen, die zwischen anderen Mails untergehen.

    Keine versteckten Provisionen

    Fixe Monatspreise ab CHF 149. Keine Erfolgsprovision, kein Aufschlag pro Bewerber, kein Headhunter-Anteil.

    Meldepflicht ohne Handarbeit

    Meldepflichtige Stellen gehen mit einem Klick ans RAV (arbeit.swiss Job-Room) — inklusive Sperrfrist, ohne zweites Portal und ohne Frist im Kalender.

    Zeit = Geld

    Was 35 Bewerbungen kosten — und was Sie sparen

    Ziehen Sie am Regler: So viel Aufwand steckt im Sichten und Absagen von Hand — und so wenig davon bleibt mit Zypp.

    40

    Von Hand

    7 h 48 min

    Mit Zypp

    1 h 22 min

    Gespart je Ausschreibung

    6 h 26 min · CHF 386

    Alles an einem Ort

    Jede Bewerbung im selben Board — kein Suchen in Postfach und Excel.

    KI-Match (Pro)

    Score plus Stärken und Lücken je Bewerbung — die besten zuerst, statt jeden Lebenslauf ganz.

    Massenabsage

    Alle Abgelehnten in einem Schritt absagen — nicht Dutzende Mails einzeln.

    Annahme: rund 10 Min. je Bewerbung von Hand (Mail und Lebenslauf lesen, prüfen, einordnen, festhalten) plus rund 2 Min. je Einzelabsage; mit Zypp rund 2 Min. je Bewerbung, weil die Bewerbungsfragen vorfiltern und der KI-Match Score sowie Stärken/Lücken liefert, dazu eine Massenabsage. Stundensatz CHF 60 als Rechengrundlage (in der Praxis eher 50-100). Nicht mitgerechnet: die entfallende Doppelerfassung bei der RAV-Stellenmeldepflicht — die spart zusätzlich. Richtwerte, keine Garantie.

    Persönlich

    Lieber zuerst gemeinsam anschauen?

    30 Minuten, online. Wir gehen es an einer deiner offenen Stellen durch — du siehst an deinem eigenen Fall, was sich ändern würde. Kein Verkaufsgespräch: wenn es für dich nichts bringt, sagen wir dir das.

    • Wir richten deine echte Stelle ein, kein vorbereitetes Demo-Konto.
    • Du siehst beides: was Bewerbende ausfüllen und was danach bei dir ankommt.
    • Wir prüfen, ob dein Beruf seit dem 1. Januar 2026 meldepflichtig ist.
    Termin vereinbaren

    Kostenlos · 30 Min. · Online

    Kein passender Termin dabei?

    Schreib uns — wir melden uns zurück.

    Alles dabei

    Eine Plattform, der ganze Recruiting-Stack.

    Von der Ausschreibung über die Meldepflicht bis zur Einstellung — keine Zusatztools, keine Excel-Listen.

    ATS für den Schweizer Markt

    Verwalte jede Bewerbung in einer Pipeline — Shortlist, Interview, Angebot, Hire. Mit Status-Automationen, internen Notizen, Team-Kollaboration und durchsuchbarem CV-Archiv.

    NewReviewedShortlistInterviewOfferHired

    Smart Screening (KI)

    Jede Bewerbung bekommt einen Match-Score gegen die Stellenbeschreibung. Sieh sofort, wer passt — und warum nicht.

    Talent Pool

    Suche aktiv im Talent Pool — nach Skill, Sprache, Standort, Arbeitserlaubnis. Direkt anschreiben, ohne Headhunter.

    Automations & Pipeline-Regeln

    Auto-Antworten, Pipeline-Übergänge, Erinnerungen — basierend auf Status, Tags oder Match-Score.

    Interview-Planung

    Lade Kandidaten ein, schlage Slots vor, bestätige Termine — alles im Kalender, ohne externes Tool.

    Analytics & Insights

    Bewerbungstrichter, Quellenattribution, Time-to-Hire — pro Stelle und über alle Inserate hinweg.

    Einblick

    So arbeitet es sich mit Zypp.

    Ein Ausschnitt aus dem Dashboard: Pipeline, Match-Score und Analytics — genau so sieht es nach dem Login aus.

    So einfach

    Vom Login zum Hire — in 3 Schritten.

    Du startest selbst, sofort — oder buchst eine 30-Minuten-Demo, wenn du es lieber live siehst.

    1. 01

      Firmenkonto erstellen

      Konto in unter 2 Minuten. Zefix-Lookup zieht deine Firmendaten automatisch aus dem Schweizer Handelsregister.

    2. 02

      Stelle ausschreiben

      Titel, Beschreibung, Lohn, Standort, Arbeitsmodell — fertig. Sofort live auf der Plattform, optimiert für Google for Jobs.

    3. 03

      Bewerbungen verwalten

      Push-Benachrichtigung bei jeder neuen Bewerbung. Direkt antworten, Interview planen, einstellen.

    Made in Switzerland

    Gebaut für den Schweizer Markt.

    Schweizer Recht, Schweizer Standards, Schweizer Talente.

    Schweizer QR-Rechnung

    Rechnungen mit Schweizer QR-Code direkt aus dem Dashboard — als PDF herunterladbar. Keine Auslandsüberweisung, keine Kreditkarten-Gebühren.

    Lohnband-Transparenz

    Lohnband oder Fixbetrag direkt im Inserat ausweisen — prominent dargestellt statt im Fliesstext versteckt. Du entscheidest pro Stelle, ob es erscheint.

    Arbeitserlaubnis- und Sprachfilter

    Filtere Bewerbungen nach Arbeitserlaubnis, Schweizer Sprachen (DE/FR/IT) und Kantonen — alles direkt im Talent Pool und im Bewerber-Filter.

    DSG-konform

    Daten in der EU-Region gehostet (Frankfurt), Datenschutz nach revDSG. Bewerbende können ihre Daten selbst beziehen und ihr Konto jederzeit löschen.

    Wenn's pressiert

    Add-ons, wenn's mehr braucht.

    Punktuelle Boosts ohne Tarifwechsel — pro Inserat zubuchbar.

    Featured Inserat

    Dein Inserat steht für die ganze Laufzeit zuoberst auf der Startseite und in seiner Kategorie.

    CHF 29

    Urgent Badge

    Sichtbarer Dringlichkeits-Marker — perfekt für Last-Minute-Hires.

    CHF 19

    Recruiting Assist

    Beliebt

    Unser Team sichtet alle Bewerbungen manuell vor und markiert die Top-Profile. Du bekommst das Beste, ohne den ganzen Stapel zu lesen. CHF 499 pro Stelle, mit Business oder Enterprise CHF 399.

    ab CHF 399

    Preise

    Fix kalkulierbar, ab CHF 149 pro Monat.

    Preis nach offenen Stellen und Nutzern, nicht nach Inseraten. 30 Tage kostenlos testen, jederzeit kündbar.

    Testphase

    30 Tage

    Voller Pro-Zugang, keine Kreditkarte

    Starter

    CHF 149/Monat

    3 offene Stellen, 3 Nutzer, RAV inkl.

    Beliebt

    Pro

    CHF 299/Monat

    10 Stellen, KI-Screening, Talent Pool

    Business

    CHF 790/Monat

    Unbegrenzte Stellen, 25 Nutzer

    Häufige Fragen

    Falls du noch zögerst.

    Die Antworten, die wir am häufigsten hören.

    Bereit?

    Die nächste Bewerbung landet dort, wo sie hingehört.

    Konto in zwei Minuten, danach 30 Tage voller Zugang ohne Kreditkarte. Oder wir schauen es zuerst gemeinsam an.