Was ist Job-Room?
Job-Room ist die Stellenplattform der öffentlichen Arbeitsvermittlung. Arbeitgeber können dort offene Stellen melden und publizieren sowie – mit entsprechendem Zugang – weitere Dienstleistungen nutzen.
Job-Room-Integration
Job-Room und Bewerbermanagement in einem Ablauf.
Job-Room ist die Stellenplattform der öffentlichen Arbeitsvermittlung. Zypp verbindet die dafür nötige Stellenmeldung mit Ausschreibung, Publikation und Bewerbermanagement – damit Schweizer KMU nicht zwischen Portal, Postfach und Liste wechseln müssen.
Stand: 20. September 2026 · Grundlage: Job-Room- und Stellenmeldepflicht-Informationen des SECO
Keine Kreditkarte · Testphase läuft automatisch aus
Von der Stellenanlage bis zur Veröffentlichung
Die Integration ist kein zusätzlicher Exportknopf, sondern Teil des normalen Ausschreibungsablaufs.
- 01
Stellendaten vollständig erfassen
Beruf, Aufgaben, Anforderungen, Ort, Pensum, Stellenantritt, Vertragsart und Kontakt werden strukturiert hinterlegt.
- 02
Meldeweg auslösen
Ist die Berufsart meldepflichtig, werden die erforderlichen Angaben aus Zypp für die Übermittlung an Job-Room verwendet.
- 03
RAV-Status berücksichtigen
Die Rückmeldung und das Ende der Sperrfrist bleiben bei der Stelle sichtbar, statt in einem separaten Postfach zu verschwinden.
- 04
Öffentlich publizieren
Nach der Freigabe wird das Inserat veröffentlicht; eingehende Bewerbungen werden direkt in der Recruiting-Pipeline bearbeitet.
Wofür die Verbindung gedacht ist
Zypp ersetzt Job-Room nicht. Es verbindet den offiziellen Meldekanal mit dem Arbeitsablauf des Unternehmens.
- Job-Room bleibt die Plattform der öffentlichen Arbeitsvermittlung und die offizielle Anlaufstelle für Stellenmeldungen.
- Eine Meldung erfordert laut SECO keine Registrierung; ein registrierter Zugang bietet zusätzliche Möglichkeiten zur Bewirtschaftung.
- Meldepflichtige Stellen erhalten im geschützten Bereich einen Informationsvorsprung von fünf Arbeitstagen.
- Zypp reduziert doppelte Dateneingabe und führt die anschliessende Bewerberauswahl im selben System weiter.
FAQ
Häufige Fragen zu Job-Room und Integration
Braucht jedes KMU eine eigene Job-Room-API-Anbindung?
Nein. Laut SECO ist die Inbetriebnahme der API mit technischem Aufwand verbunden und deshalb vor allem für grössere Unternehmen geeignet. Stellen können auch direkt über Job-Room oder das RAV gemeldet werden.
Was ist der Vorteil einer Integration in Zypp?
Die Stelle wird nicht in mehreren Systemen neu erfasst. Meldestatus, Sperrfrist, Publikation und spätere Bewerbungen bleiben an derselben Stelle für das Recruiting-Team sichtbar.
Offizielle Quellen
Die konkrete Verfügbarkeit und Verarbeitung einer Meldung hängt vom offiziellen Job-Room- und RAV-Prozess ab. Diese Seite ist keine Rechtsberatung.
Job-Room anbinden, ohne einen zweiten Recruitingprozess zu bauen.
Erfasse eine Stelle in Zypp und sieh, wie Meldung, Veröffentlichung und Bewerbermanagement zusammenspielen.
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