Sind 2026 alle Kochstellen meldepflichtig?
Köchinnen und Köche stehen als Berufsart auf der Liste 2026. Ob eine konkrete Vakanz darunterfällt, wird anhand ihrer Aufgaben und Anforderungen geprüft; verbindlich entscheidet das zuständige RAV.
Für Hotellerie & Gastronomie
Hotel- und Gastrostellen besetzen – auch wenn die Saison nicht wartet.
Küche, Service, Rezeption und Housekeeping haben unterschiedliche Profile, aber denselben Zeitdruck. Zypp verbindet die Stellenmeldepflicht mit einem zentralen Bewerbermanagement für Betriebe, Standorte und Saisonphasen.
Stand: 20. September 2026 · Die konkrete Tätigkeit und Berufsart sind für die Meldepflicht entscheidend
Keine Kreditkarte · Testphase läuft automatisch aus
Von der Saisonplanung bis zum ersten Arbeitstag
Ein klarer Ablauf verhindert, dass dringende Einstellungen zwischen Postfächern, Chats und Tabellen verloren gehen.
- 01
Vakanz sauber erfassen
Aufgaben, Schichten, Pensum, Sprachkenntnisse, Unterkunft, Eintritt und Arbeitsort werden transparent beschrieben.
- 02
Meldepflicht prüfen
Die konkrete Berufsart wird mit der SECO-Liste abgeglichen. Bei Unsicherheit entscheidet das zuständige RAV anhand der tatsächlichen Stelle.
- 03
Fristgerecht publizieren
Ist eine Meldung nötig, wird die Job-Room-Sperrfrist berücksichtigt, bevor das Inserat über weitere Kanäle veröffentlicht wird.
- 04
Im Betrieb entscheiden
Kandidaturen vorsortieren, Fachverantwortliche einbinden, Gespräche koordinieren und Zu- oder Absagen nachvollziehbar dokumentieren.
Welche Hotel- und Gastroberufe 2026 auffallen
Die offizielle Liste enthält mehrere für die Branche typische Berufsarten. Trotzdem bleibt jede konkrete Stelle einzeln zu prüfen.
- Köchinnen und Köche sind 2026 neu meldepflichtig; das SECO weist 43'570 Erwerbstätige und eine Arbeitslosenquote von 5,3 Prozent aus.
- Hotelrezeptionisten, Chefs de Service und Servicehilfskräfte in Restaurants stehen ebenfalls auf der Liste 2026.
- Auch Hilfskräfte in der Nahrungsmittelzubereitung sowie Reinigungspersonal in Hotels können betroffen sein – je nach tatsächlicher Tätigkeit und Zuordnung.
- Praktika, die obligatorischer Bestandteil einer Ausbildung sind, gehören zu den Ausnahmen; für den konkreten Fall sind SECO und RAV massgebend.
FAQ
Häufige Fragen aus Hotellerie und Gastronomie
Gilt die Meldepflicht auch für Rezeption und Service?
Hotelrezeptionisten sowie bestimmte Service-Berufsarten stehen auf der Liste. Nicht jeder Titel ist automatisch gleich einzuordnen, deshalb muss die konkrete Tätigkeit geprüft werden.
Kann Zypp mehrere Betriebe oder Abteilungen abbilden?
Ja. Vakanzen und Bewerbungen lassen sich nach Unternehmen, Standort und Verantwortlichkeit führen; Teams arbeiten mit passenden Rollen im selben Prozess.
Offizielle Quellen
- SECO: Stellenmeldepflicht und Check-Up 2026
- SECO: Stellenmeldepflicht im Überblick
- SECO: FAQ, Ausnahmen und Sperrfrist
Diese Seite bietet eine Orientierung und ist keine Rechtsberatung. Massgebend sind die aktuelle SECO-Liste und die Beurteilung des zuständigen RAV.
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